Jun 6, 2022 | Press Release
ব্যক্তিগত পরিচর্যা এবং স্বাস্থ্যসেবায় নিয়োজিত নন-ক্লিনিক্যাল কর্মীদের ইস্যুটি সামনে তুলে এনেছে ‘নারীশ্রমিক কন্ঠ
নারীশ্রমিক কন্ঠ আজ ০৬ জুন, ২০২২ সকাল ১১:০০ ঘটিকায় “অ-প্রাতিষ্ঠানিক খাতের নারীশ্রমিকদের সামাজিক ও অর্থনৈতিক ন্যায়বিচার সুনিশ্চিত করা” শীর্ষক লবি মিটিং-এর আয়োজন করে।
নারীশ্রমিক কণ্ঠে’র আহŸায়ক শিরীন আখতার, এমপি’র সভাপতিত্বে এবং কর্মজীবী নারী’র নির্বাহী পরিচালক রোকেয়া রফিক’র সঞ্চালনায় লবি মিটিংয়ে বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন আরোমা দত্ত এমপি, উম্মে কুলসুম স্মৃতি এমপি, সৈয়দা রুবিনা আক্তার এমপি, নাদিরা ইয়াছমিন জলি, এমপি। সভায় আলোচক হিসেবে উপস্থিত ছিলেন ড. হামিদা হোসেন, আহবায়ক, শ্রমিক নিরাপত্তা ফোরাম (এসএনএফ), ড. সেলিনা আক্তার, অতিরিক্ত সচিব,শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়, ড. মোছাম্মৎ মুসলিমা মুন, অতিরিক্ত পরিচালক, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, একেএম নাসিম, এ্যডভোকেট, সুপ্রিম কোর্ট, রাজ্জেকুজজামান রতন, সভাপতি, সমাজতান্ত্রিক শ্রমিক ফ্রন্ট, আরিফা এস আলম, কর্মসূচি সমন্বয়ক,এফইএস, সানজিদা সুলতানা, অতিরিক্ত নির্বাহী পরিচালক, কর্মজীবী নারী। সভায় ধারনাপত্রটি উপস্থাপন করেন ড. জাকির হোসেন, অধ্যাপক, আইবিএস, রাজশাহী বিশ^বিদ্যালয়। অনুষ্ঠানে শুভেচ্ছা বক্তব্য রাখেন ফেলিক্স কোলবিজ, কান্ট্রি ডিরেক্টর, এফইএস, বাংলাদেশ।
আলোচকবৃন্দ বলেন, অপ্রাতিষ্ঠানিক ক্ষেত্রের পরিধি এখন আরও বিস্তৃত হচ্ছে। এই খাতের শ্রমিকেরা দেশের অর্থনীতিতে একটি বৃহৎ ভ‚মিকা রেখে চলেছে কিন্তু তারা অধিকার সম্পর্কিত সুবিধাগুলি থেকে বঞ্চিত। বিশেষ অতিথিদের বক্তব্যে সংসদসদস্যগণ বলে, কর্মজীবী নারী’কে ধন্যবাদ জানাই এই দুটি গুরুত্বপূর্ণ ইস্যুকে সামনে নিয়ে আসার জন্য। বিউটি পার্লার সেক্টরে নারীদের একটা বড় কর্মসংস্থান তৈরি হচ্ছে। অন্যদিকে নন-ক্লিনিক্যাল স্বাস্থ্যকর্মীদের কাজেরও প্রসার হচ্ছে। এই জন্য এই খাতগুলির নারীশ্রমিকদের অধিকার বিষয়ক প্রচার বাড়াতে হবে। এই ইস্যুতে নীতি-নির্ধারক, মালিকপক্ষদের অংশগ্রহণ সম্পৃক্ত করতে হবে।
আলোচক প্যানেলের বক্তারা বলেন, গৃহকর্মীদের শ্রমের বিনিময় মূল্য খুব কম। তাদের জন্য একটি নির্দিষ্ট বেতন কাঠামো তৈরি করা অপরিহার্য। মালিকদের জন্য তাদের কর্মীদের অধিকার সম্পর্কে জানাতে প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করতে হবে। শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব ড. সেলিনার আক্তার বলেন, অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের কর্মীদের নিয়ে গবেষণার কাজ বাড়াতে হবে এবং তাদের অবস্থা ও অবস্থানের বিষয়টি সরকার-মালিকের গোচরে নিয়ে আসতে এবং তাদের শ্রমকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দিতে নিয়ম-বিধিতে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
সভাপতির বক্তব্যে নারীশ্রমিক কণ্ঠে’র সমন্বয়ক শিরীন আখতার এমপি, বলেন, অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের ব্যক্তিগত পরিচর্যা এবং স্বাস্থ্যসেবায় নিয়োজিত নন-ক্লিনিক্যাল কর্মীদের ইস্যুটি নীতি-নির্ধারক পর্যায়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য রাজনৈতিক সদিচ্ছার প্রয়োজন আছে। যে মেয়েগুলি আমাদের সাজিয়ে তুলছে তাদেরকে কে সাজাবে, যারা আমাদের সুস্থ থাকার জন্য পরিচর্যা করছে তাদেরকে কে সুস্থ রাখবে ? তিনি বলেন, সংসদীয় অধিবেশনে এই বিষয়টি তুলে ধরতে হবে এবং এই অর্থ বছরের বাজেটে এই খাতগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
কর্মজীবী নারী নারীশ্রমিক কণ্ঠে’র প্লাটফর্মে ব্যক্তিগত পরিচর্যা ও স্বাস্থ্যসেবায় নিয়োজিত নন-ক্লিনিক্যাল কর্মীদের নিয়ে একটি গবেষণা করে ।
আজকে সেই গবেষণার সুপারিশে বলা হয় : কর্মসংস্থান বাড়াতে হবে, শোভন কাজ নিশ্চিত করতে হবে, কর্মীদেও প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা বাড়াতে হবে, কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে।
হাছিনা আক্তার
সমন্বয়ক
কর্মজীবী নারী,
যোগাযোগ: হাছিনা আক্তার (০১৭১২৪৭৯৫০১)
Click Here for PDF
Jun 5, 2022 | Press Release
প্রেস বিজ্ঞপ্তি
তারিখ: ০৫/০৬/২০২২
বরাবর
বার্তা সম্পাদক/প্রধান প্রতিবেদক/এসাইনমেন্ট অফিসার
মহোদয়
‘নারীশ্রমিক কন্ঠ’- এর পক্ষ থেকে শুভেচ্ছা!
‘নারীশ্রমিক কণ্ঠ’ নারীশ্রমিকদের ঐক্যবদ্ধ একটি প্লাটফর্ম। ‘কর্মজীবী নারী’ এর সচিবালয় হিসেবে কাজ করছে। ‘নারীশ্রমিক কণ্ঠ’ অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের নারীশ্রমিকদের অবদানকে তুলে ধরা এবং এই খাতের নারীশ্রমিকের অধিকার-মর্যাদা প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে “অ-প্রাতিষ্ঠানিক খাতের নারীশ্রমিকদের সামাজিক ও অর্থনৈতিক ন্যায়বিচার সুনিশ্চিত করা” শীর্ষক একটি লবি মিটিং-এর আয়োজন করেছে।
উক্ত লবি মিটিং আগামী ০৬ জুন, ২০২২ রোজ সোমবার, বেলা ১১:০০- দুপুর ১:০০ টা পর্যন্ত পার্লমেন্ট মেম্বারস ক্লাব সম্মেলন কক্ষে অনুষ্ঠিত হবে। লবি মিটিং-এ প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত থাকবেন জনাব মুজিবুল হক, এমপি, সভাপতি, শ্রম ও কর্মসংস্থান সম্পর্কিত সংসদীয় স্থায়ী কমিটি। সভায় সভাপতিত্ব করবেন কর্মজীবী নারী’র প্রতিষ্ঠাতা সভাপতি ও নারীশ্রমিক কন্ঠে’র আহŸায়ক শিরীন আখতার, এমপি। অনুষ্ঠানে আরও উপস্থিত থাকবেন গবেষক, সরকারি কর্মকর্তা, শ্রমিক নেতৃবৃন্দ, উন্নয়ন সংগঠনের প্রতিনিধিবৃন্দ, সাংবাদিকবৃন্দ, নারীশ্রমিক কণ্ঠে’র নেতৃবৃন্দ ও নারীশ্রমিক বোনেরা।
অনুষ্ঠান :
লবি মিটিং
বিষয় : “অ-প্রাতিষ্ঠানিক খাতের নারীশ্রমিকদের সামাজিক ও অর্থনৈতিক ন্যায়বিচার সুনিশ্চিত করা”
তারিখ ও সময় :
০৬ জুন ২০২২, সোমবার, বেলা ১১:০০ – দুপুর ০১:০০ টা পর্যন্ত।
অনুগ্রহপূর্বক উক্ত আয়োজনে আপনার বহুল প্রচারিত জাতীয় দৈনিক / দর্শক নন্দিত টেলিভিশন চ্যানেল / বার্তা সংস্থার পক্ষ থেকে একজন প্রতিবেদক ও একজন চিত্র সাংবাদিক / ক্যামেরা ক্রু পাঠানোর অনুরোধ করছি।
আপনাদের অব্যাহত সহযোগিতার জন্য ধন্যবাদ।
ধন্যবাদ
হাছিনা আক্তার
সমন্বয়ক
কর্মজীবী নারী
যোগাযোগ: হাছিনা আক্তার (০১৭১২৪৭৯৫০১)
Dec 26, 2021 | Press Release
প্রেস বিজ্ঞপ্তি
তারিখ: ২৭/১২/২০২১ |PDF
নারী অধিকার প্রতিষ্ঠায় কর্মরত সংগঠনের সঙ্গে ‘নারী অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার ও মর্যাদা প্রতিষ্ঠায় জাতীয় পর্যায়ের মতবিনিময় সভা’
“অভিবাসী নারীশ্রমিকের মর্যাদা ও অধিকার প্রতিষ্ঠায় সমন্বিত পদক্ষেপ জরুরি”
কর্মজীবী নারী এবং সবুজের অভিযান ফাউন্ডেশন এর যৌথ উদ্যোগে এবং এপিডব্লিউএলডি এর সহযোগীতায় আজ ২৭ ডিসেম্বর ২০২১ তারিখ সোমবার সকাল ১১টায়, ঢাকাস্থ মুক্তিযুদ্ধ জাদুঘরের সেমিনার হলে নারী অধিকার প্রতিষ্ঠায় কর্মরত সংগঠনের সঙ্গে নারী অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার ও মর্যাদা প্রতিষ্ঠায় করণীয় বিষয়ক জাতীয় পর্যায়ের মতবিনিময় সভার আয়োজন করে।
সবুজের অভিযান ফাউন্ডেশন এর নির্বাহী পরিচালক মাহমুদা বেগমের সভাপতিত্বে এবং কর্মজীবী নারীর ভারপ্রাপ্ত নির্বাহী পরিচালক সানজিদা সুলতানার সঞ্চালনায় অভিবাসী নারীশ্রমিকদের অধিকার ও মর্যাদা প্রতিষ্ঠায় বর্তমান অবস্থা বিশ্লেষণ, সমস্যা চিহ্নিতকরণ ও সমাধানের পথ শীর্ষক একটি মাল্টিমিডিয়া উপস্থাপনা সকলের উদ্দেশ্যে তুলে ধরা হয়। তিন জন নারী অভিবাসী শ্রমিক হিসেবে তাদের বাস্তব জীবনের অভিজ্ঞতার কথা বলেন। বিশেষ অতিথির বক্তব্য রাখেন ফরিদা ইয়াসমিন, পরিচালক, বাংলাদেশী অভিবাসী মহিলা শ্রমিক এ্যাসোসিয়েশন (বোমসা); রীনা রায়, নির্বাহী কমিটির সদস্য, নারীপক্ষ এবং মমতাজ আরা বেগম, নির্বাহী পরিচালক, মুক্তি নারী ও শিশু উন্নয়ন সংস্থা। এছাড়াও উপস্থিত ছিলেন নারী ও নারী অধিকার বিষয়ক ১৫টি সংগঠন ও অভিবাসী শ্রমিক হিসেবে অভিজ্ঞতা প্রাপ্ত নারীশ্রমিকগণ।
মত বিনিময় সভায় সভাপতির বক্তব্যে মাহমুদা বেগম বলেন, একত্রিত হয়ে কাজ করার কোন বিকল্প নেই। আজকের আলোচনা এই জন্য যেন কোন নারীকে আর লাশ হয়ে ফিরে আসতে না হয়, যেন আর কোন নারী নিযাতিত না হয়, যেন আর কোন শিশুকে পাচার হতে না হয়। দালালরা জানে যে কারা দুর্বল, তাদেরকে ধরার চেষ্টা করে এবং সারা পৃথিবীতে তাদের নেটওয়ার্ক ছড়িয়ে পড়েছে। এই পরিস্থিতিতে নারী ও নারী অধিকার নিয়ে কাজ করে যেসব সংগঠন তাদের একত্রিত হয়ে কাজ করা জরুরি হয়ে পড়েছে।
বিশেষ অতিথির বক্তব্যে ফরিদা ইয়াসমিন বলেন, কোভিডের কারণে এক লক্ষ নারীশ্রমিক দেশে ফিরে এসেছেন। এ সময় তারা সবচেয়ে বেশি ‘ওয়েজ থেফট’ এর শিকার হয়েছে। আমাদের দেশের নারীদের টাকা ছাড়া বিদেশ যাওয়ার কথা থাকলেও ৫৮ শতাংশ নারী টাকা খরচ করে বিদেশে যাচ্ছেন। ৬৪ শতাংশ নারী অভিবাসী হওয়ার ক্ষেত্রে কাজের চুক্তিপত্র পান না। দেখা গেছে, দালালরা ২৫ শতাংশ নারীকে বয়সের ভুয়া সনদ দিয়ে বিদেশে পাঠাচ্ছে। সরকারের প্রচুর পৃষ্ঠপোষকতা আছে কিন্তু তথ্য না জানার কারণে নারীরা এই সেবা নিতে ব্যর্থ। অভিবাসী আইন ২০১৩ এর ২২ ধারা সংশোধন করে কর্মঘন্টা, বিশ্রাম, ছুটি- এই বিষয়গুলো চুক্তিপত্রের অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। অভিবাসী আইন ২০১৩ এ মাত্র একটি কমার কারণে রিক্রুটিং এজেন্সিরা জবাবদিহিতার বাইরে থেকে যাচ্ছে। আইএলও ১৯০ অনুস্বাক্ষরিত না হওয়ায় সাধারণত নারীশ্রমিকদের সমঝোতা চুক্তিতে বিদেশ পাঠানো হচ্ছে, এতে তারা যেমন অধিকার বঞ্চিত হচ্ছে এবং অপমৃত্যুর ক্ষেত্রে তাদের ন্যায় বিচার দেয়া যাচ্ছে না। বহু দেশের সাথে আমাদের সিডও চুক্তি স্বাক্ষর করা আছে তাই আমরা এই চুক্তি ধরে সামনে এগোতে পারি। দালালদের আইনের অন্তর্ভুক্ত করা এবং দূতাবাসে যেসব আইন ও সেবা আছে সেগুলো বাস্তবায়ন করা হোক বলে তিনি সুপারিশ করেন।
রীনা রায় বক্তব্যে বলেন, নারীশ্রমিকরা যেখানে কাজ করার কথা সেখানে কাজ পেল কি না, তার কর্মঘন্টা, ছুটি ইত্যাদি বিষয়ে কোন মনিটরিং নেই, এই মনিটরিং এর দায়িত্ব সরকারকেই নিতে হবে। যারা বিদেশে যেতে চায় তাদের কমিউিনিটি পর্যায়ে গ্রুপ করে প্রি ডিসিশন, দক্ষতা নিয়ে আলোচনাসহ বিভিন্ন তথ্য সরবারহ করার কাজ নারী ও নারী অধিকার সংগঠনগুলো করতে পারে। গন্তব্য দেশে বাংলাদেশের অভিবাসী আইন ২০১৩ কার্যকর নয়। আবার গন্তব্য দেশের শ্রম আইন অভিবাসীদের জন্য প্রযোজ্য নয়। আমাদের সুপারিশ হলো গন্তব্য দেশে অভিবাসী ও সাধারণ মানুষের জন্য একই শ্রম আইন যেন প্রনয়ণ করা হয়।
মমতাজ আরা তার বক্তব্যে বলেন, র্যামিটেন্স আমাদের প্রধান আয়ের উৎস। অথচ এই খাতে যারা কাজ করে তাদের জীবনের কোন নিরাপত্তা নেই। তাদেরকে পর্যাপ্ত খাবার না দেয়া হয় না, ২৪ ঘন্টা কাজ করানো, পরিবারের সকলে মিলে রেইপ করা, এইসব নির্যাতন তাদের উপর চলে। আমি সুপারিশ করবো স্বরাস্ট্রমন্ত্রলায়, পররাষ্ট্রমন্ত্রণালয়, স্পেশাল ব্রাঞ্চ, পুলিশ সকলকে একসাথে অভিবাসন প্রক্রিয়া নিয়ে ওরিয়েন্টেশন এর ব্যবস্থা করা উচিত এবং পাঠ্যপুস্তকে র্যামিটেন্স এবং অভিবাসনকে বিষয়বস্তু হিসেবে অন্তুর্ভুক্ত করা হোক।
মত বিনিময় সভায় উপস্থাপিত মূল প্রবন্ধে বেশ কিছু সুপারিশ তুলে ধরা হয়। এর মধ্যে উল্লেখযোগ্য সুপারিশগুলো হলো:
Dec 26, 2021 | Press Release
আমরা জানি, অনেক বাঙালী নারী পৃথিবীর বিভিন্ন দেশে বিভিন্ন পেশায় বহুদিন ধরে কাজ করে আসছেন। বাংলাদেশ সরকার ও অভিবাসি সরকার নারীরা যাতে নিরাপদে কাজ করতে পারে এবং কাজ শেষে নিরাপদে দেশে ফিরতে পারে সে জন্য ̈ ইতোমমধ্যে ̈ অনেক উদ্যোগ গ্রহণ করেছেন। PDF
Dec 13, 2021 | Press Release
Dear Concern,
Greetings!
A consultation program on “National Consultation on Women Migrant Workers’ Rights and Dignity” has been held by the collaboration of three organizations of Karmojibi Nari, Shobujer Ovijan Foundation and WARBE Development Foundation with the support of the Asia Pacific Forum on Women and Development (APWLD) from 11:00 am to 2:00 pm on 13th December 2021 at CICC (1st floor) CIRDAP, 17 Topkhana Road, Dhaka 1000.
Here is the attached press release of the program and three photographs of the program.
We are requesting you to consider this program for your media.
Regards,
Israt Jahan Poppy
Program Officer
Karmojibi Nari
Cell: 01780374412 |Press Release: PDF
Nov 12, 2021 | News and Events, Press Release
অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের নারীশ্রমিকদের অবদানকে তুলে ধরতে এবং তাদের অধিকার-মর্যাদা প্রতিষ্ঠার লক্ষে’ বিউটি পার্লার ও নন-ক্লিনিক্যাল স্বাস্থ্য সেবা কর্মীদের উপর পরিচালিত গবেষণার ওপর মতবিনিময় সভা অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতে কর্মীদের কর্মসংস্থান সম্পর্কিত অধিকার আইন দ্বারা নিশ্চিত করতে হবে
নারী শ্রমিক কন্ঠ আজ ১১ নভেম্বর, ২০২১ বিকাল ৩.০০ ঘটিকায় অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতে নারী শ্রমিকদের অবদানকে তুলে ধরা এবং এই খাতের নারী শ্রমিকদের অধিকার মর্যাদা প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে বিউটি পার্লার ও হাসপাতালের কর্মীদের ওপর কড়া গবেষণা এর ওপর অনলাইন মত বিনিময় সভার (Study Sharing Consultation) আয়োজন করে
KN_Care Economy Workers_Presentation | Post press release _Karmojibi Nari
